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提升管理水平活動(dòng)
工作動(dòng)態(tài)
工作動(dòng)態(tài)
活動(dòng)文件
13
2012-11
中原高速“文明服務(wù)提升月”活動(dòng)圓滿結(jié)束
近期,中原高速為期一個(gè)月的“文明服務(wù)提升月”活動(dòng)圓滿結(jié)束。日前,公司檢查組對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行了綜合檢查評(píng)比,并公布了檢查排名及成績(jī),要求個(gè)別單位對(duì)照不足認(rèn)真整改。檢查發(fā)現(xiàn),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,廣大員工緊緊圍繞“四大一上”目標(biāo),在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)責(zé)任,在…
13
2012-11
工程局集團(tuán)召開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析暨管理述職專(zhuān)題會(huì)議
為認(rèn)真落實(shí)提升管理水平活動(dòng)要求,工程局集團(tuán)所屬各單位陸續(xù)召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析暨管理述職專(zhuān)題會(huì)議,圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問(wèn)題,有力促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提升。(工程局集團(tuán))
13
2012-11
實(shí)業(yè)公司編寫(xiě)下發(fā)《管理規(guī)章文件匯編》
實(shí)業(yè)公司結(jié)合一年來(lái)工作實(shí)際,以推進(jìn)公司管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為目的,以提升基礎(chǔ)管理水平為重點(diǎn),編寫(xiě)下發(fā)實(shí)業(yè)公司《管理規(guī)章文件匯編》。匯編從工程設(shè)備、黨群工作、財(cái)務(wù)管理等7個(gè)方面,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理、修訂、補(bǔ)充、完善,匯集了44項(xiàng)規(guī)章制度或管理辦法,對(duì)規(guī)…
08
2012-11
集團(tuán)機(jī)關(guān)舉辦征文比賽,扎實(shí)推進(jìn)提升管理水平活動(dòng)
近日,為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)機(jī)關(guān)提升管理水平活動(dòng),集團(tuán)機(jī)關(guān)提升管理水平工作組舉辦征文比賽。此次比賽以各部門(mén)推進(jìn)提升管理水平活動(dòng)的有關(guān)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和方法,提升管理水平活動(dòng)的優(yōu)秀實(shí)踐案例,對(duì)集團(tuán)提升管理水平活動(dòng)的建議等為題材內(nèi)容,向機(jī)關(guān)干部員工征文,力求突出管理創(chuàng)新、展…
08
2012-11
高發(fā)公司編印完成《高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作安全操作規(guī)范》
高發(fā)公司所屬單位在總結(jié)十余年管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,以提升運(yùn)營(yíng)管理水平為目標(biāo),編印的《高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作安全操作規(guī)范》日前成書(shū)并發(fā)放基層一線,用于指導(dǎo)日常管理工作?!兑?guī)范》一書(shū)歸納總結(jié)了收費(fèi)管理、路政執(zhí)法、養(yǎng)護(hù)作業(yè)、機(jī)電維護(hù)、綜合管理等五個(gè)方面的…
08
2012-11
中原高速以“五戒、五勤”活動(dòng)切實(shí)提升管理水平上臺(tái)階
一是戒浮躁、勤修煉。切實(shí)戒除思想浮躁,理想信念淡薄,不學(xué)習(xí),不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,做一天和尚撞一天鐘,無(wú)所作為的現(xiàn)象;要勤于修煉,提高修養(yǎng),扎實(shí)工作。二是戒懶惰、勤工作。切實(shí)戒除貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署不自覺(jué)現(xiàn)象,不主動(dòng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),安排的工…
08
2012-11
公路港集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理
一是不斷優(yōu)化績(jī)效管理體系,全面加快集團(tuán)薪酬績(jī)效改革,以崗位管理為基礎(chǔ),以促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、集團(tuán)整體績(jī)效提升和員工職業(yè)發(fā)展為目的,科學(xué)制定考核指標(biāo),客觀評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī),全面完善各項(xiàng)配套制度,形成明確的績(jī)效考核模式,并將考核結(jié)果有效運(yùn)用到員工薪酬分配…
08
2012-11
實(shí)業(yè)公司六舉措提升人力資源管理水平
一是完善制度。全面梳理各項(xiàng)人力資源規(guī)章制度,結(jié)合公司整合后第一年工作實(shí)際進(jìn)行完善;二是加強(qiáng)考勤和效能管理。在機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行并在各中心推行上下班打卡制度,人力資源與監(jiān)察部門(mén)共同監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行,切實(shí)保證工作效率;三是嚴(yán)格預(yù)算管理。對(duì)整合后第一年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)…
06
2012-11
高發(fā)公司采取措施強(qiáng)化“綠色通道”管理
一是將前期假綠通車(chē)輛逃費(fèi)過(guò)程整理成資料,形成假綠通典型案例,組織員工學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)識(shí)破假綠通的辦法,加強(qiáng)假冒綠通核查力度。二是采取多點(diǎn)多次查驗(yàn)的方式,提高綠通車(chē)輛驗(yàn)證的準(zhǔn)確性。三是綜合利用驗(yàn)貨點(diǎn)監(jiān)控鏡頭,把車(chē)道綠通專(zhuān)用鏡頭和廣場(chǎng)鏡頭有機(jī)地結(jié)合在一起,通過(guò)多…
06
2012-11
中原高速舉辦專(zhuān)題黨課提升干部員工政治理論水平
為落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于做好“科學(xué)發(fā)展、成就輝煌”形勢(shì)政策宣傳教育工作的通知》要求,提升干部員工政治理論水平,中原高速舉辦專(zhuān)題黨課,深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“723”講話精神。黨課以中共中央總書(shū)記胡錦濤在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上的重要講話為主要內(nèi)容,從中國(guó)特色…
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