以公開承諾為抓手,開啟爭創(chuàng)工作新局面
   公路工程監(jiān)理咨詢有限公司黨總支
    
        河南省公路工程監(jiān)理咨詢有限公司黨總支，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)、共建美好新公司”的主題，堅(jiān)持以“公開承諾”為統(tǒng)攬，突出實(shí)踐特色，積極采取 “七步法”、“三同時(shí)”做好黨組織和廣大黨員公開承諾工作。 
    一、用“七步法”規(guī)范公開承諾程序
        監(jiān)理公司黨總支，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動中，采取“調(diào)研問諾、科學(xué)提諾、組織審諾、簽名定諾、公開亮諾、嚴(yán)格踐諾、民主評諾”七個(gè)方法，規(guī)范了公開承諾程序。   
        （一）調(diào)研“問”諾。公司黨組織和黨員在公開承諾前，采取靈活多樣的方式，深入各部門調(diào)研問計(jì)，把員工的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。黨總支書記親自組織黨員進(jìn)部門、進(jìn)工地、進(jìn)職工宿舍、食堂、進(jìn)員工家庭，走訪群眾，摸清群眾的所需所盼，找準(zhǔn)承諾的重點(diǎn)。
        （二）科學(xué)“提”諾。公司黨總支和黨員在提出承諾時(shí)，重點(diǎn)把握三個(gè)方面：一是融入發(fā)展大局。圍繞公司中心工作，在業(yè)務(wù)承攬、黨建工作、反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面做出承諾。二是注重黨性修養(yǎng)。把增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)作為黨員承諾的重要內(nèi)容。監(jiān)理公司以“亮身份、作承諾、樹標(biāo)桿、促發(fā)展”為載體，在廣大黨員中開展崗位承諾活動，強(qiáng)化黨員的黨性觀念，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。三是突出解決問題。要求承諾內(nèi)容緊扣實(shí)際需求，努力解決突出問題。
        （三）組織“審”諾。監(jiān)理公司黨總支對黨員的承諾事項(xiàng)逐一審核把關(guān)，堅(jiān)持做到“三看”：一看承諾事項(xiàng)是否符合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)要求，體現(xiàn)先進(jìn)性；二看是否緊扣發(fā)展大局和中心任務(wù)，突出重點(diǎn)；三看是否符合黨組織和黨員實(shí)際，具體明確、切實(shí)可行。對脫離實(shí)際、大而空的承諾事項(xiàng)，督促指導(dǎo)修改完善。
        （四）簽名“定”諾。經(jīng)上級黨組織審定的公司黨組織承諾事項(xiàng)，由黨支部主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；經(jīng)黨支部審定的黨員承諾事項(xiàng)，分條列項(xiàng)填寫到公開承諾書中，由黨員本人簽字確認(rèn)。
        （五）公開“亮”諾。承諾內(nèi)容確定后，通過會議、公開欄等形式向黨員、職工公布，接受大家的監(jiān)督。使各黨支部和每個(gè)黨員的承諾內(nèi)容家喻戶曉，人人皆知。
        （六）認(rèn)真“踐”諾。跟蹤督促黨員對照承諾內(nèi)容，盡責(zé)踐諾。建立黨員公開承諾事項(xiàng)記錄臺帳，適時(shí)對黨員踐諾情況進(jìn)行督查，提醒和督促黨員履職踐諾。
    （七）民主“評”諾。綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等方式，定期評定黨員踐諾情況，形成上評下議的工作機(jī)制。公司黨組織每季度對黨員落實(shí)承諾情況進(jìn)行一次檢查和點(diǎn)評，提醒和督促黨員兌現(xiàn)承諾；半年進(jìn)行一次小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；年終，黨組織對黨員的踐諾情況進(jìn)行總結(jié)評議。評議分四步進(jìn)行。一是述職自評。由評議對象對照承諾事項(xiàng)向群眾代表述職，接受公開評議。二是代表問評。群眾代表對評議對象公開承諾事項(xiàng)落實(shí)情況現(xiàn)場問詢，評議對象當(dāng)場作出答復(fù)。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。評議對象述職自評并接受群眾問詢后，由黨組織主要負(fù)責(zé)人對其工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)。四是民主測評。結(jié)合民主評議黨員，采取無記名投票方式，由群眾代表對評議對象進(jìn)行民主測評。
        二、用“三同時(shí)”明確公開承諾內(nèi)容
        實(shí)際工作中，公司黨組織和黨員的目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)不盡相同。公開承諾必須既考慮共性特征，又要體現(xiàn)個(gè)性要求。為此，公司黨總支將承諾內(nèi)容分為共性承諾、崗位承諾和實(shí)事承諾三個(gè)方面。一是共性承諾，重點(diǎn)是按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)要求，圍繞本單位中心工作，黨組織和黨員結(jié)合創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織和爭當(dāng)“五帶頭”黨員的共性目標(biāo)，提出承諾內(nèi)容。共性承諾著重體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，黨組織和黨員的共同目標(biāo)。二是崗位承諾，重點(diǎn)是根據(jù)黨組織的工作任務(wù)和黨員的崗位職責(zé)，提出組織創(chuàng)先進(jìn)、個(gè)人爭優(yōu)秀的具體標(biāo)準(zhǔn)和工作舉措。崗位承諾讓黨組織和每位黨員都能找到創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，增強(qiáng)承諾的針對性。三是實(shí)事承諾，重點(diǎn)是黨組織和黨員圍繞群眾最期盼的實(shí)事作出承諾，使創(chuàng)先爭優(yōu)過程成為讓群眾得到實(shí)惠、為員工排憂解難的過程。
        監(jiān)理公司黨總支在“公開承諾”上，通過采取“七步法”、“三同時(shí)”的工作方法，取得了明顯效果?！?
    一是增強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性意識。公開承諾推行承諾內(nèi)容、踐諾情況、評議結(jié)果全程公開、全程接受監(jiān)督，強(qiáng)化了黨員的角色意識，有效激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力?；顒娱_展以來，公司黨組織和廣大黨員已為群眾興辦實(shí)事好事10多件，如“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”、生日祝賀、節(jié)日慰問、身體檢查、增添安全防護(hù)設(shè)施、及時(shí)配備勞動保護(hù)用品、幫助職工解決家庭困難、關(guān)心愛護(hù)病人、改善職工住宿環(huán)境、調(diào)劑伙食、夏季滅蠅等。
    二是密切了黨群干群關(guān)系。公開承諾中，黨員干部自覺深入群眾開展調(diào)研談心活動，積極回應(yīng)群眾期盼，打牢了基礎(chǔ)工作，并向群眾全程公開、展示黨組織和黨員的所作所為，讓群眾知曉黨組織和黨員在干什么、為群眾做了什么，增進(jìn)了黨群、干群之間的理解和信賴。一些群眾評價(jià)說：公開承諾，讓職工得了實(shí)惠，讓黨組織和黨員得了民心，黨員干部樹了新形象，公司和諧有了新風(fēng)尚。
        三是增添了發(fā)展熱情和干勁。公開承諾經(jīng)嚴(yán)格的審核把關(guān)和定期督查，較好地保證了承諾的質(zhì)量和落實(shí)的效果，創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和動力被匯聚到了干事創(chuàng)業(yè)上，有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)中引起強(qiáng)烈反響，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工加快發(fā)展的信心和決心。