集團(tuán)所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門：
        為進(jìn)一步加強(qiáng)河南交通投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)）博士后科研工作分站的建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程，根據(jù)國家人社部和全國博管委、省博管委有關(guān)精神，按照《河南交通投資集團(tuán)有限公司二級(jí)企業(yè)博士后科研工作分站考核辦法（試行）》（豫交集團(tuán)人〔2012〕5號(hào)）文件要求，針對(duì)獎(jiǎng)懲管理制定本辦法。
       一、獎(jiǎng)勵(lì)
       1.對(duì)聯(lián)系集團(tuán)技術(shù)、經(jīng)營、管理實(shí)際緊密，科研成果推廣前景好，轉(zhuǎn)化程度高的研究課題，經(jīng)評(píng)估，企業(yè)分站可向集團(tuán)申請(qǐng)課題配套經(jīng)費(fèi)。配套經(jīng)費(fèi)原則上不超過課題預(yù)算經(jīng)費(fèi)的20%（從集團(tuán)博士后管理費(fèi)中列支）。
       2.科研課題成果對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大效益，顯著提升企業(yè)盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的，可由設(shè)站企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)審定，給予博士后科研團(tuán)隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)實(shí)際創(chuàng)造價(jià)值協(xié)商確定。
       3.年度考評(píng)為優(yōu)秀等次的企業(yè)分站，由集團(tuán)給予表彰，并向省人社廳推薦為優(yōu)秀設(shè)站單位。
       4.年度考評(píng)為良好以上等次的企業(yè)分站，由所在企業(yè)推薦1名優(yōu)秀博士后科研人員和1名優(yōu)秀博士后管理人員，經(jīng)集團(tuán)擇優(yōu)審定給予表彰，并建議所在企業(yè)分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元（從企業(yè)分站博士后管理費(fèi)中列支）。
       二、懲戒
       1.年度考評(píng)成績(jī)不合格的企業(yè)分站，進(jìn)行整改，整改期最長不超過6個(gè)月。
       2.整改期滿，經(jīng)考評(píng)仍不合格的企業(yè)分站，報(bào)省人社廳撤銷設(shè)站資格。
       3.被撤銷設(shè)站資格的企業(yè)，博士后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)、組成人員自動(dòng)撤銷，且2年內(nèi)不得重新申請(qǐng)?jiān)O(shè)站。
    
    
       附件：1.集團(tuán)企業(yè)分站課題配套資金申請(qǐng)表
             2.集團(tuán)企業(yè)分站優(yōu)秀博士后及管理人員申報(bào)表
    
    
    
                                                                                             二〇一二年十一月二十一日