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中原高速商丘分公司永城站多措并舉激發(fā)員工“正能量”

邁著奮進(jìn)步伐,迎著風(fēng)口浪尖,集團(tuán)上下沉著應(yīng)對錯綜復(fù)雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),跨過了一個極不平凡的五年,在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強(qiáng)音。

五載發(fā)展,碩果累累。截至2016年底,集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元,資產(chǎn)總額1667.8億元,凈資產(chǎn)495.1億元,經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、河南省百強(qiáng)企業(yè),連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。

 為激發(fā)正能量,提振員工士氣,提升服務(wù)質(zhì)量,近日,商丘分公司永城收費(fèi)站組織開展了一系列“提升正能量”活動。一是開展技能大賽,激發(fā)學(xué)習(xí)正能量。開展學(xué)習(xí)“三部曲”:第一步,開展有獎競答活動;第二步,不定人、不定期地對全站員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識抽查;第三步,舉行業(yè)務(wù)知識閉卷考試。二是加強(qiáng)溝通交流,激發(fā)思想正能量。開展“班組班后總結(jié)會”,站領(lǐng)導(dǎo)每天參加,每位一線員工都有機(jī)會與站長一對一的溝通交流,及時反映一線員工最真實(shí)的聲音。三是采取雙向選擇,激發(fā)工作正能量。定期開展收費(fèi)班組雙向選擇摸底調(diào)查,讓班長有機(jī)會選擇班員,班員也能自主選擇班長,以科學(xué)合理的方式整合班組成員,既有效提升員工的正能量和榮譽(yù)感,又大大促進(jìn)了班組工作。四是“微笑之星”評選,激發(fā)精神正能量。開展“微笑之星”評選活動,本著公平、公正、公開的原則每月一評,對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵,并在站內(nèi)榮譽(yù)欄進(jìn)行公示。(中原高速)