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集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理關(guān)健到濮澤、京武項目公司開展主題教育調(diào)研

邁著奮進(jìn)步伐,迎著風(fēng)口浪尖,集團(tuán)上下沉著應(yīng)對錯綜復(fù)雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),跨過了一個極不平凡的五年,在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強(qiáng)音。

五載發(fā)展,碩果累累。截至2016年底,集團(tuán)累計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元,資產(chǎn)總額1667.8億元,凈資產(chǎn)495.1億元,經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、河南省百強(qiáng)企業(yè),連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。

5月30日,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理關(guān)健帶領(lǐng)人力資源部、工程建設(shè)管理中心、人力資源開發(fā)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別到濮澤、京武項目公司開展主題教育調(diào)研。

關(guān)健副總經(jīng)理一行先后在濮澤公司、京武公司現(xiàn)場察看了陽新高速黃河特大橋項目、京武高速項目建設(shè)情況,并就人才隊伍建設(shè)與廣大干部職工進(jìn)行了交流座談。

座談會上,關(guān)健副總經(jīng)理認(rèn)真聽取了濮澤公司、京武公司人才隊伍建設(shè)情況匯報,并對下一步工作提出要求,一要強(qiáng)化人才“選、育、用”管理力度,立足長遠(yuǎn)“謀”,著眼高端“引”,注重強(qiáng)化“考”,全力打造一支符合新時代要求的高素質(zhì)人才隊伍;二要創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)方式,注重內(nèi)部培養(yǎng),有針對性開展合同、機(jī)電、工程建設(shè)、綜合管理等專項培訓(xùn),不斷提高人才專業(yè)化能力水平;三要強(qiáng)化頂層設(shè)計,深入健全集團(tuán)人才隊伍管理機(jī)制,全力打造服務(wù)于交通強(qiáng)省建設(shè)現(xiàn)代化人才體系,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。(人力資源部、工程建設(shè)管理中心、人力資源開發(fā)中心、濮澤公司、京武公司)