1月13日,高發(fā)公司召開“三嚴三實”專題民主生活會,集團總經(jīng)理吳浩,省廳人事教育處處長劉志偉,集團人力資源部部長張國選,省廳人事教育處主任科員段志新出席會議。公司領導賀中獻、房益林及全體班子成員參加會議。會上,賀中獻書記通報了2014年度公司班子民主生活會整改方案落實情況,代表班子做了“三嚴三實”專題教育對照檢查,黨委委員先后發(fā)言開展自我批評,并對黨委其他同志開展了批評。
吳浩總經(jīng)理對公司“三嚴三實”各環(huán)節(jié)開展情況及取得的效果給予高度評價:一是公司領導班子敢于擔當,奮發(fā)有為,能夠正視自身存在的各種問題和不足,并采取措施積極加以解決,品質(zhì)難得,風格高尚;二是在今后的工作中,公司領導班子要團結(jié)帶領全體干部員工,繼續(xù)發(fā)揚鐵軍精神,緊緊圍繞省政府、省廳和集團“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標,積極創(chuàng)新發(fā)展思路,對標行業(yè)先進單位,努力克服自身困難,充分整合內(nèi)外資源,在推動我省交通事業(yè)發(fā)展的同時,實現(xiàn)公司創(chuàng)新發(fā)展。會上,吳浩總經(jīng)理還對公司2016年工作及近期工作提出了具體要求。
劉志偉處長對會議批評與自我批評開展情況逐一講評,要求按照“問題貴在整改,整改貴在落實,落實貴在堅持”的原則,善始善終,求得實效。同時要求認真學習貫徹省委郭庚茂書記、謝伏瞻省長在全省經(jīng)濟工作會議上、張瓊廳長在全省交通運輸工作會議上講話精神,謀劃好“十三五”的發(fā)展。
張國選部長要求:一是要站在黨員干部的角度,認真查找在執(zhí)行政策規(guī)定方面的差距,切實提升工作水平;認真查找在引導干部員工方面的差距,帶領大家向正確的方向發(fā)展。二是要站在工作的角度,在工作的引領上找差距,把握方向,率先垂范;在推動工作上找差距,解決問題,推動工作。