中天公司立足“三嚴三實”，開展制度梳理優(yōu)化工作

中天公司以“三嚴三實”專題教育為契機，梳理、修訂、完善公司基本規(guī)章制度。各部門對內(nèi)容不明晰、責任不明確、環(huán)節(jié)重復(fù)的規(guī)章制度進行全面梳理，提出修改意見13條，其中5個部門提出新建制度，同時界定了空白、重疊、交叉的職能。此舉完善了制度體系，提升了經(jīng)營管理水平。

信陽分公司對照正反典型  踐行“三嚴三實”

一是觀看廉政警示視頻，對比違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體表現(xiàn)進行警示教育，反思自身不嚴不實問題。二是采取專題研討、撰寫心得體會等形式深化專題教育。三是挖掘身邊的正面典型，嚴格按照標準，選樹踐行“三嚴三實”的先進典型，通過正反典型對照，增強學習效果。

開封分公司開展金點子征集評選活動

開封分公司在“三嚴三實”第二專題學習研討中開展了“我為公司發(fā)展獻一計”金點子征集評選活動。廣大職工立足本職，建言獻策，提出合理化建議55條，具有較強可行性的11條“金點子”被公司采納，增強了員工責任感，培養(yǎng)了務(wù)實作風，促進了公司發(fā)展。

潢淮分公司開展“三查三保”研討

近日，潢淮分公司組織中層以上人員，對照年度目標任務(wù)開展“三查三?！毖杏懟顒樱阂皇遣槁穆毐M責、安全生產(chǎn)落實情況，著力消除安全隱患，確保職工及司乘人員生命財產(chǎn)安全。二是查規(guī)范管理、降本增效等二次創(chuàng)業(yè)落實情況，著力消除阻礙發(fā)展的問題，確保全面完成目標任務(wù)。三是查服務(wù)職工群眾和公司穩(wěn)定情況，著力化解內(nèi)部矛盾和涉路涉企糾紛，確保和諧穩(wěn)定。通過研討，進一步增強大家的責任感和踐行“三嚴三實”的自覺性，促進各項工作提質(zhì)提效。

洛陽分公司開展紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯

戰(zhàn)爭勝利70周年知識答題活動

    9月2日，洛陽分公司以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來”為主題，組織黨員領(lǐng)導干部參加知識答題，教育和引導全體黨員干部繼承和弘揚偉大的抗戰(zhàn)精神，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”，認真踐行“三嚴三實”，全力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。