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公路港集團強化培訓管理 提升隊伍素質

邁著奮進步伐,迎著風口浪尖,集團上下沉著應對錯綜復雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務,跨過了一個極不平凡的五年,在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強音。

五載發(fā)展,碩果累累。截至2016年底,集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元,資產總額1667.8億元,凈資產495.1億元,經營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務業(yè)企業(yè)500強、河南省百強企業(yè),連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。

    一是深入調研,準確掌握不同層次員工的培訓需求,從集團生產經營管理需要和員工個人發(fā)展需求出發(fā),開發(fā)適應不同層次、不同崗位的培訓方案。截止10月底,共組織培訓52次,輪訓1200余人次。二是充分調動所屬各單位自主培訓的積極性,鼓勵和引導各單位結合自身特點和發(fā)展需要,制定培訓計劃,選擇培訓內容,確定培訓對象,開展各種形式的培訓。三是加強內部培訓的同時,采取“走出去”和“請進來”相結合的方式,組織干部職工參加現(xiàn)代交通運輸高級研修班、大成方略稅務管理、年度經營計劃論壇學習等外部培訓,積極邀請行業(yè)專家、講師授課,不斷提高培訓內容的先進性和前瞻性。(公路港集團)