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實業(yè)公司積極建設學習型團隊

    一是結合形勢學。公司將深入學習黨的一系列方針政策,學習全省經(jīng)濟工作會議精神,清醒認識我省交通發(fā)展的形勢,努力做到站位全局。二是創(chuàng)新載體學。堅持緊貼省交通運輸廳、集團的學習安排和工作部署,緊貼干部職工思想狀況和公司的中心工作,每周推薦學習選題,或是利用網(wǎng)絡建立學習平臺,或是結合《高速實業(yè)》報刊,設置專欄進行學習。三是聯(lián)系實際學。一方面對于省交通運輸廳、集團確定的中心工作,認真學習、及時落實,實現(xiàn)自身工作與中心、大局的“無縫對接”。另一方面,結合本單位實際,在融入大局的同時創(chuàng)造性地開展學習,把主要精力放在那些有關全局的重點上。四是形成機制學。建立領導干部帶頭學習制度,堅持學習考勤和學習筆記審閱制度,把集中學習與個人自學結合起來,通過多種方式增強理論學習的主動性和自覺性。(實業(yè)公司)
    
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