為加強(qiáng)港航投資項(xiàng)目投融建管營統(tǒng)一管理,高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)航運(yùn)板塊健康發(fā)展,打造具備一流港航基礎(chǔ)設(shè)施、一流航運(yùn)技術(shù)裝備的現(xiàn)代化、智能化、專業(yè)化的集裝箱專業(yè)港口,按照“總部+二級專業(yè)化投資平臺+三級建設(shè)運(yùn)營公司”發(fā)展思路,河南交通投資集團(tuán)將內(nèi)河航運(yùn)確定為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的7大板塊之一,批準(zhǔn)成立河南交投港航有限公司。
根據(jù)河南交投港航有限公司發(fā)展實(shí)際,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,具體公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘8崗,共計8人,詳見下表:
序號 | 招聘崗位 | 學(xué)歷要求 | 招聘人數(shù)(人) |
1 | 分管工程副總經(jīng)理 | 本科及以上 | 1 |
2 | 分管運(yùn)營副總經(jīng)理 | 本科及以上 | 1 |
3 | 工程技術(shù)部經(jīng)理 | 本科及以上 | 1 |
4 | 運(yùn)營管理部經(jīng)理 | 本科及以上 | 1 |
5 | 設(shè)備信息部經(jīng)理 | 本科及以上 | 1 |
6 | 工程技術(shù)部職員 | 碩士研究生及以上 | 1 |
7 | 運(yùn)營管理部職員 | 碩士研究生及以上 | 1 |
8 | 設(shè)備信息部職員 | 碩士研究生及以上 | 1 |
注:各崗位職責(zé)與任職條件詳見附件《河南交投港航有限公司2024年社會招聘崗位一覽表》
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,能忠實(shí)地執(zhí)行董事會決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄;
3.專業(yè)能力強(qiáng),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷;
6.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
(二)崗位素質(zhì)條件
1.副總經(jīng)理崗位任職條件
(1)年齡50周歲及以下(1974年5月1日以后出生);
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有港口、航道建設(shè)、港口物流等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)行業(yè)管理5年及以上;
(4)須現(xiàn)任央企、省管企業(yè)所屬同層級副職領(lǐng)導(dǎo)人員或具有一定規(guī)模其他類型企業(yè)副職;或下一層級正職崗位工作累計3年及以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年及以上;
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.部門經(jīng)理任職條件
(1)年齡不超過40周歲(1984年5月1日以后出生);
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)背景;
(4)具有港口、航道工程建設(shè)、港口物流等相關(guān)行業(yè)管理3年及以上經(jīng)驗(yàn);
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.一般工作人員任職條件
(1)碩士研究生不超過28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1989年5月1日以后出生);
(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(3)具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)背景;
(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
1.有《中華人民共和國公司法》(2023年最新修訂)第一百七十八條所列情形之一的;
2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選職務(wù)的;
3.應(yīng)聘前任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
4.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;
5.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;
6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報名的情形。
三、招聘程序
本次按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、資格審核、面試、確定背景調(diào)查對象、背景調(diào)查和體檢、確定擬聘用人選、公示等程序?qū)嵤?/span>
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過河南交通投資集團(tuán)官網(wǎng)(www.blankapp.cn)、黃河人才公眾號等渠道進(jìn)行發(fā)布宣傳。
(二)統(tǒng)一報名
本次報名采用線上報名方式,每人限報一個崗位,并在報名渠道中填寫“是否愿意接受調(diào)劑”選項(xiàng)。
1.報名時間
2024年5月30日-2024年6月7日17:00,逾期不再受理。
2.報名方式
登錄黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)搜索“河南交投港航有限公司”在相應(yīng)公司及崗位投遞簡歷,此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報名渠道。
3.報名需提交材料
在投遞崗位時,需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮,并將壓縮文件命名為“崗位名稱+姓名”,通過黃河人才網(wǎng)上傳到簡歷附件。
(1)近期免冠證件照(一寸電子藍(lán)底彩照);
(2)身份證(正反面掃描在一張A4紙中);
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告,國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告);
(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等;
(5)業(yè)績證明材料及個人榮譽(yù)證明等。
(三)資格審核
根據(jù)本次招聘中的報名基本條件及應(yīng)聘崗位的任職條件,對報名人員進(jìn)行資格審核,通過資格審核者將通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試包含初試、復(fù)試。面試最終成績按照復(fù)試成績由高到低排名,最終按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(五)確定背景調(diào)查對象
根據(jù)復(fù)試成績,按照擬聘用人數(shù)與背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例,確定背景調(diào)查人選。
(六)背景調(diào)查和體檢
對進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選進(jìn)行背景調(diào)查,并安排體檢。背景調(diào)查、體檢不合格者取消聘用資格。如遞補(bǔ),按報考同一招聘崗位人選的復(fù)試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘用人選
根據(jù)面試成績、背景調(diào)查和體檢等情況,綜合分析,研究確定擬聘用人選。
(八)公示
對擬聘用人選名單進(jìn)行公示,周期為5個工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按照國家規(guī)定享受社會保險與相關(guān)福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘全過程,應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假或條件不合格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(二)本次招聘面試時間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,因聯(lián)系不上造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。未通過資格審查、初試、復(fù)試等程序的人選,不再另行通知。
(三)咨詢電話:0371-55619083
(咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)
附件:《河南交投港航有限公司2024年社會招聘崗位一覽表》
附件: 河南交投港航有限公司2024年社會招聘崗位一覽表 | |||||||
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | |||
年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位條件 | ||||
1 | 分管工程 副總經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助執(zhí)行董事、總經(jīng)理開展項(xiàng)目建設(shè)管理工作; 2.組織分管部門開展項(xiàng)目建設(shè)管理工作; 3.及時了解掌握分管部門的工作情況,對存在的問題及時督促解決; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 50周歲及以下(1974年5月1日以后出生) | 本科及以上 | 港口與航道工程、海岸工程、土木工程建設(shè)、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有港口、航道建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)行業(yè)管理5年及以上(具有港口運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2.須現(xiàn)任央企、省管企業(yè)所屬同層級副職領(lǐng)導(dǎo)人員或具有一定規(guī)模其他類型企業(yè)副職;或下一層級正職崗位工作累計3年及以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年及以上; 3.具有副高級及以上職稱或國家認(rèn)可的相應(yīng)等級執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級)者,同等條件下優(yōu)先。 |
2 | 分管運(yùn)營 副總經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助執(zhí)行董事、總經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作 ; 2.組織分管部門開展項(xiàng)目運(yùn)營管理工作; 3.及時了解掌握分管部門的工作情況,對存在的問題及時督促解決; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 50周歲及以下 (1974年5月1日以后出生) | 本科及以上 | 電力工程、電氣自動化工程、機(jī)電一體化、土木工程建設(shè)、工程管理、物流等相關(guān)專業(yè) | 1.具有港口、港口物流等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)行業(yè)管理5年及以上; 2.須現(xiàn)任央企、省管企業(yè)所屬同層級副職領(lǐng)導(dǎo)人員或具有一定規(guī)模其他類型企業(yè)副職;或下一層級正職崗位工作累計3年及以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年及以上; 3.具有副高級及以上職稱或國家認(rèn)可的相應(yīng)等級執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級)者優(yōu)先者,同等條件下優(yōu)先。 |
3 | 工程技術(shù)部 經(jīng)理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)港口及相關(guān)水運(yùn)項(xiàng)目的規(guī)劃,設(shè)計、施工、變更和后期維護(hù)工作,對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成; 2.制定、組織實(shí)施本部門年度工作計劃; 3.編制和審批公司項(xiàng)目施工、質(zhì)量管理、工程設(shè)備采購工作計劃; 4.開展設(shè)計變更管理及技術(shù)研發(fā)體系建設(shè)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化工作; 5.定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 40周歲及以下(1984年5月1日以后出生) | 本科及以上 | 港口與航道、海岸工程、土木工程建設(shè)、工程管理專業(yè)、水利水電工程等相關(guān)專業(yè) | 1.具有港口、航道工程建設(shè)管理3年及以上經(jīng)驗(yàn)(具有港口運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2.具有中級及以上職稱或國家認(rèn)可的相應(yīng)等級執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級)者,同等條件下優(yōu)先。 |
4 | 運(yùn)營管理部 經(jīng)理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)制定港口運(yùn)營管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升港口整體運(yùn)營效率和服務(wù)水平; 2.實(shí)時監(jiān)控港口運(yùn)營情況,包括船舶進(jìn)出港、貨物裝卸、堆場管理等,確保運(yùn)營活動有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)港口資源的調(diào)度和分配,確保資源的高效利用; 3.建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);處理客戶投訴和糾紛,提升客戶滿意度; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 40周歲及以下(1984年5月1日以后出生) | 本科及以上 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程建設(shè)、工程管理、港口與航道工程、水利水電工程、物流等相關(guān)專業(yè) | 1.具有港口、港口物流等運(yùn)營管理3年及以上經(jīng)驗(yàn); 2.具有中級及以上職稱或國家認(rèn)可的相應(yīng)等級執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級)者,同等條件下優(yōu)先。 |
5 | 設(shè)備信息部 經(jīng)理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)制定自動化智能化技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用 辦法; 2.負(fù)責(zé)擬定信息設(shè)備采購計劃; 3.制定機(jī)械設(shè)備、信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的管理維護(hù)標(biāo)準(zhǔn); 4.組織生產(chǎn)操作人員培訓(xùn),管理和維護(hù)港口、航道的機(jī)械設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 40周歲及以下(1984年5月1日以后出生) | 本科及以上 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電力工程、電氣自動化工程、機(jī)電一體化、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有港口設(shè)備規(guī)劃、調(diào)度及運(yùn)營管理3年以上經(jīng)驗(yàn) ; 2.具有中級及以上職稱或國家認(rèn)可的相應(yīng)等級執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能等級)者,同等條件下優(yōu)先。 |
6 | 工程技術(shù)部 職員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類科研、創(chuàng)優(yōu)申報和審定工作 ; 2.提供專業(yè)技術(shù)支持,解決工程技術(shù)難題,優(yōu)化技術(shù)方案,提升工程質(zhì)量; 3.組織科研項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目技術(shù)市場調(diào)研; 4.項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。 | 碩士研究生不超過28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1989年5月1日以后出生) | 具有985、211、QS世界排名前100院校,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 土木工程建設(shè)、工程管理、港口與航道工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉港口工程建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 2.能適應(yīng)港口建設(shè)一線工作模式; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
7 | 運(yùn)營管理部 職員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)收集港口運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2.根據(jù)調(diào)度指令,負(fù)責(zé)具體運(yùn)營任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)控,確保任務(wù)按時完成; 3.處理客戶咨詢和投訴,提供及時、專業(yè)的服務(wù);收集客戶反饋,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù) ; 4.根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,提出運(yùn)營流程的優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率。 | 碩士研究生不超過28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1989年5月1日以后出生) | 具有985、211、QS世界排名前100院校,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程建設(shè)、工程管理、港口與航道工程、水利水電工程、物流等相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉港口運(yùn)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 2.能適應(yīng)港口建設(shè)一線工作模式; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
8 | 設(shè)備信息部 職員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)港口、航道、運(yùn)營管理的機(jī)械設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 2.根據(jù)管理維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)機(jī)械設(shè)備、信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施; 3.負(fù)責(zé)解決建設(shè)、運(yùn)營過程中機(jī)械設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)中的問題。 | 碩士研究生不超過28周歲(1996年5月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1989年5月1日以后出生) | 具有985、211、QS世界排名前100院校,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電力工程、電氣自動化工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉港口工程設(shè)備管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 2.能適應(yīng)港口建設(shè)一線工作模式; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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