5月28日，全省人才工作推進會在鄭州召開，會議旨在宣傳貫徹中央和省委人才工作有關政策與要求，觀摩交流全省人才工作亮點與經(jīng)驗，安排部署下一階段人才工作任務。集團黨委副書記尹春華參加會議。集團作為全省6家省管企業(yè)代表之一，作了題為《深化改革 創(chuàng)新機制 以高層次人才引育助推集團高質(zhì)量發(fā)展》的書面交流發(fā)言。

自重組改革以來，交投集團以我省“十大戰(zhàn)略”為導向，始終牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入實施人才強企工程，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持引優(yōu)才、育良才、用好才，著力打造“活”的機制，激發(fā)人才機制新動能；廣開“引”的渠道，搭建人才引育強磁場；構建“干”的舞臺，鍛造人才成長助推器；厚植“留”的沃土，筑牢人才發(fā)展暖心巢。

下一步，集團將持續(xù)創(chuàng)新完善具有市場競爭力的人才集聚機制，深化與重點院校、科研院所及頭部企業(yè)合作，建強建優(yōu)引才育才平臺，聯(lián)合推動海內(nèi)外高層次人才引進，加大關鍵核心技術攻關與科技成果轉(zhuǎn)化，營造人才工作良好發(fā)展環(huán)境。（人力資源部）