自9月1日起，集團所屬單位中原高速對各分公司運管分中心的機電工程師進行為期一個月的崗位交流鍛煉，加強所屬單位機電維護崗位交流和知識經驗共享，全面提升公司整體運營管理水平，提高機電維護隊伍的綜合素質。此次交流在內部選拔的基礎上，中原高速各分公司各選派一名機電維護技術骨干，按照大橋→鄭州、鄭漯→大橋、駐馬店→平頂山、鄭州→鄭漯、平頂山→駐馬店的方式進行。各分公司充分重視此次交流工作，各運管分中心妥善安排了交流人員的食宿，并積極協(xié)助交流人員適應目前的崗位。交流人員與崗位單位進行積極溝通，相互取長補短，共同提高。（營運管理部、中原高速）