一是深入開展“文明示范窗口”、“學習型組織”、“規(guī)范化大隊”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)管理手段科學化、管理內容規(guī)范化、管理對象人性化。二是通過整頓執(zhí)法隊伍、完善規(guī)章制度、更新服務理念、改進服務手段，使管理對象零距離感受路政人員依法治路、文明服務。三是公開服務承諾、公布舉報方式、公示自律制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，切實做到保廉促勤、誠信自律。四是加強教育培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，增強法治意識，改進工作作風，樹立良好形象。（高發(fā)公司）