為進(jìn)一步做好企業(yè)法律案件應(yīng)訴工作，加強(qiáng)對(duì)所屬單位訴訟案件應(yīng)訴指導(dǎo)，高發(fā)公司采取措施，確保涉訴案件定紛止?fàn)?，案結(jié)事了，節(jié)約成本，提高效率。一是規(guī)范公司法律案件應(yīng)訴受理程序，落實(shí)應(yīng)訴各環(huán)節(jié)的時(shí)限和責(zé)任。二是按照“誰承辦、誰應(yīng)訴”的原則，明確法律案件應(yīng)訴責(zé)任主體的權(quán)利義務(wù)。三是規(guī)范法律應(yīng)訴案件的委托代理行為，明確各類應(yīng)訴案件原則上應(yīng)由業(yè)務(wù)強(qiáng)的法律顧問代為出庭應(yīng)訴。四是建立健全備案制度、年度統(tǒng)計(jì)分析制度、重大案件和敗訴案件報(bào)告及案卷歸檔等制度。五是按照“權(quán)責(zé)一致”原則，加強(qiáng)對(duì)法律顧問應(yīng)訴工作的監(jiān)督和考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。（高發(fā)公司）