根據(jù)集團(tuán)所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的實(shí)際情況，審計(jì)考核部科學(xué)組織、合理安排，共完成中原高速所屬鄭州黃河大橋分公司原總經(jīng)理李長(zhǎng)健、鄭新黃河大橋分公司原總經(jīng)理王金浩的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，審計(jì)率覆蓋達(dá)到100%。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，審計(jì)考核部按照有關(guān)制度規(guī)定，根據(jù)審計(jì)內(nèi)容和實(shí)施方案，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的履職情況進(jìn)行全面的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的提出審計(jì)意見(jiàn)和建議，并客觀公正地評(píng)價(jià)了離任者任期內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任和主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及資產(chǎn)保值增值情況，使離任者離的清楚，繼任者接得明白，從而強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)、自我約束意識(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。